泉佐野市立病院、独法化のための説明会が始まる

９日から１６日まで、市立病院で独立行政法人化に向けた説明会が始まった。市立病院と泉州救急救命センターを統合して、職員も一つの独立行政法人の職員に移行させるため。民営化だ

独立行政法人にする主な目的は、労働組合を破壊し、労働者を抵抗できないようにして、金もうけができる病院に作り変えることにあると思う。独法化すると、真っ先に職員の給与を下げるし、上限をこしらえる。他方で医師の給与を上げる。民間病院のようにして、看護師や医療技師、事務職をこき使うことだ。

私は、議会内外で「病院の独法化＝民営化だ」と反対してきた。選挙戦でも主要な争点にして訴えてきた。病院職員と市民は多数が反対している。病院職員は、これまで体力ギリギリまで働いてきたのに、「市が赤字だから」と言う理由で、賃金を下げられたり、退職に追い込まれている。赤字の責任は誰だ市長と大企業ではないか。金もうけのためにやった事業の借金を職員や市民に押しつけるな！

今回の説明では、人事評価制度や短時間正規職（実質的に非正規職）を導入して、賃金体系を変え、労働者を競争させ団結を破壊するところが問題です。また多くの手当（年末年始加算、日曜勤務手当など）を廃止する、期末勤勉手当（ボーナス）も下げると言っています。そして基本給も上限を作り、下げるようにしています。ここが一番の目的です。

市長や与党議員らは「病院がつぶれてもいいのか」と脅して独法化に走っている。独法化でよくなった病院を私は知らない。結果に誰が責任を取るのか今の国や資本のやり方は結果に責任を取らない。ＪＰが貨物統合して、仕事が回らなくなり、荷物がたまりにたまって、大失敗した社長は「現場が悪い」と開き直っているだけ。ふざけるな

説明会に、初日は６０数名来たようだが、形ばかりの説明会に批判が出て、だんだん参加者が減っている。独法化そのものに反対する意見を受け付けない。新給料表をスライドで説明するようだが、細かすぎてさっぱりわからない。個人の給料は「個人的に聞きに来て下さい」という団結破壊の卑怯なやり方をしている。近い将来、給与を下げられ、連動して退職金も下げられる可能性が大きいと言う職員が多い。

他方、自治労連は情けない。説明会に反対する職員を組織できず、執行委員が情けない質問をしただけ。元執行委員Ｏさんは夫婦で退職した。「闘ってもムダ」と思っているのだろうが、ひどい裏切りではありませんか